黨組書記、局長
負責人社局全面工作
負 責 人:李琦 聯系電話:0912—3525088
辦公地址:榆林市榆林大道166號辦公時間:上午8:00—12:00,下午15:00-18:00(法定節假日按照國家規定執行)
黨組書記、局長
負責人社局全面工作
黨組成員、副局長
負責局機關日常政務事務工作,督促檢查局機關工作制度的落實;重要會議組織和會議決定事項督辦;“兩代表一委員”提案、建議的辦理工作;本局法律事務、信訪接待與協調工作;局機關作風建設;全面深化改革、優化營商環境等工作;局機關及所屬單位的機構編制、人事管理工作;組織協調目標責任的實施、考核和獎懲工作;事業單位人員調配;局機關文書檔案和全區事業單位工作人員人事檔案管理;區級表彰獎勵和評比達標表彰等工作以及其他相關工作。負責局機關及所屬事業單位的財務管理、資產管理處置、招標采購、固定資產登記管理等工作。分管區人事信息中心。
黨組成員、副局長
負責局機關黨委及局機關支部的黨建、全面從嚴治黨、黨風廉政、新時代文明實踐志愿服務、雙考雙評雙報到、精神文明建設、意識形態等工作。負責深化職稱制度改革事宜,推行專業技術職業資格制度;全區高中級專業技術資格的審核上報工作;初級專業技術資格認定工作;各類專業技術人員資格證書管理發放工作;組織實施各類專業技術職務任職資格、執業資格考試報名工作;專業技術職務聘用管理工作。負責就業創業工作;實施高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業相關政策;全區勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業的政策落實;創業擔保貸款審核發放工作;全區公共就業創業服務體系建設工作;組織實施對在促進就業創業工作中做出顯著成績的單位和個人的獎勵;全區就業創業培訓工作;以職業技能為主的社會力量辦學機構的監管。負責實施“頭雁”培育項目。分管區公共就業創業服務中心、區機關事業單位和居民養老保險經辦中心,聯系榆林市榆陽區養老保險經辦中心。
負責全區政府序列機關工勤人員和事業單位工作人員工資福利待遇綜合管理及分配制度改革工作,年度考核、考核獎金審核、請銷假和借調管理工作。負責根治欠薪工作、法治政府建設;依法行使勞動監察檢查權;貫徹實施勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度;貫徹企業職工工資收入分配的宏觀調控政策,審核并批準區屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準;執行企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保障政策;維護農民工合法權益,推動農民工相關政策落實,協調處理涉及農民工的重大事件;全區勞動人事爭議調解仲裁工作,開展勞動人事爭議預防工作,依法組織處理勞動人事爭議案件;人力資源和社會保障法律法規的普及和咨詢工作;承辦相關行政復議和行政訴訟工作;機關事業單位工作人員非因公傷殘、死亡有關政策待遇的落實;全區機關事業單位工資福利統計年報;全區企事業單位科級以下工作人員退休審批、非因公傷殘勞動能力鑒定申報和工齡認定。分管并主持區勞動監察大隊日常工作,分管區勞動人事爭議仲裁院。
負責失業、養老、工傷三項社會保險工作;養老保險跨省接續、轉移相關政策的落實。執行工傷保險費用社會統籌政策的落實;落實工傷保險行業差別費率;負責機關、企事業單位工作人員的工傷認定傷殘等級鑒定的審核上報工作。負責中省市被征地農民社會保障基金的監督管理;負責各經辦機構所需各類社會保險保障資金撥付的申請、審核工作;協調相關部門單位依法查處違反社?;鸬恼骼U、支付、管理和使用中存在的違紀違法行為。協助分管區機關事業單位和居民養老保險經辦中心、區工傷保險經辦中心。
負責貫徹中省市關于專業技術人員繼續教育政策的意見并組織實施;全區事業單位工作人員的培訓和在職教育規劃、計劃的擬定和實施。協助馮華同志負責局系統各類信訪、輿情事項的轉辦、處置、回復工作。分管區工傷保險經辦中心、區人力資源服務有限公司培訓相關工作、區標準化創業中心,聯系創業孵化基地。
負責辦理提請區政府任免工作人員的事項;事業單位人員錄聘等工作;事業單位工作人員和機關工勤人員的解聘、辭退、辭職等工作;全區事業單位人事制度改革的宏觀管理工作;事業單位崗位聘用和事業單位崗位設置方案的實施工作。負責全區國有企業(含同工同酬工作人員)用工管理、企業用人招聘、勞務派遣人員招聘和公益性崗位招聘,以及公益性崗位和企業勞務派遣人員調整、請銷假管理,全區臨聘人員的報備。負責鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興相關工作,開展就業、技能等各項幫扶工作,落實社保幫扶等政策。分管區人力資源服務有限公司。
負責全系統工會的日常工作、青年工作和婦女工作。負責工會組織建設、制度建設等相關工作;工會會員費用收繳、職工福利相關工作。在全系統開展豐富多彩的職工業余文體活動。
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負責局機關日常政務事務工作,督促檢查局機關工作制度的落實;重要會議組織和會議決定事項督辦;“兩代表一委員”提案、建議的辦理工作;本局法律事務、信訪接待與協調工作;局機關作風建設;全面深化改革、優化營商環境等工作;局機關及所屬單位的機構編制、人事管理工作;組織協調目標責任的實施、考核和獎懲工作;事業單位人員調配;局機關文書檔案和全區事業單位工作人員人事檔案管理;區級表彰獎勵和評比達標表彰等工作以及其他相關工作。負責局機關及所屬事業單位的財務管理、資產管理處置、招標采購、固定資產登記管理等工作。分管區人事信息中心。
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負責局機關黨委及局機關支部的黨建、全面從嚴治黨、黨風廉政、新時代文明實踐志愿服務、雙考雙評雙報到、精神文明建設、意識形態等工作。負責深化職稱制度改革事宜,推行專業技術職業資格制度;全區高中級專業技術資格的審核上報工作;初級專業技術資格認定工作;各類專業技術人員資格證書管理發放工作;組織實施各類專業技術職務任職資格、執業資格考試報名工作;專業技術職務聘用管理工作。負責就業創業工作;實施高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業相關政策;全區勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業的政策落實;創業擔保貸款審核發放工作;全區公共就業創業服務體系建設工作;組織實施對在促進就業創業工作中做出顯著成績的單位和個人的獎勵;全區就業創業培訓工作;以職業技能為主的社會力量辦學機構的監管。負責實施“頭雁”培育項目。分管區公共就業創業服務中心、區機關事業單位和居民養老保險經辦中心,聯系榆林市榆陽區養老保險經辦中心。
負責全區政府序列機關工勤人員和事業單位工作人員工資福利待遇綜合管理及分配制度改革工作,年度考核、考核獎金審核、請銷假和借調管理工作。負責根治欠薪工作、法治政府建設;依法行使勞動監察檢查權;貫徹實施勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度;貫徹企業職工工資收入分配的宏觀調控政策,審核并批準區屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準;執行企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保障政策;維護農民工合法權益,推動農民工相關政策落實,協調處理涉及農民工的重大事件;全區勞動人事爭議調解仲裁工作,開展勞動人事爭議預防工作,依法組織處理勞動人事爭議案件;人力資源和社會保障法律法規的普及和咨詢工作;承辦相關行政復議和行政訴訟工作;機關事業單位工作人員非因公傷殘、死亡有關政策待遇的落實;全區機關事業單位工資福利統計年報;全區企事業單位科級以下工作人員退休審批、非因公傷殘勞動能力鑒定申報和工齡認定。分管并主持區勞動監察大隊日常工作,分管區勞動人事爭議仲裁院。
負責失業、養老、工傷三項社會保險工作;養老保險跨省接續、轉移相關政策的落實。執行工傷保險費用社會統籌政策的落實;落實工傷保險行業差別費率;負責機關、企事業單位工作人員的工傷認定傷殘等級鑒定的審核上報工作。負責中省市被征地農民社會保障基金的監督管理;負責各經辦機構所需各類社會保險保障資金撥付的申請、審核工作;協調相關部門單位依法查處違反社?;鸬恼骼U、支付、管理和使用中存在的違紀違法行為。協助分管區機關事業單位和居民養老保險經辦中心、區工傷保險經辦中心。
負責貫徹中省市關于專業技術人員繼續教育政策的意見并組織實施;全區事業單位工作人員的培訓和在職教育規劃、計劃的擬定和實施。協助馮華同志負責局系統各類信訪、輿情事項的轉辦、處置、回復工作。分管區工傷保險經辦中心、區人力資源服務有限公司培訓相關工作、區標準化創業中心,聯系創業孵化基地。
負責辦理提請區政府任免工作人員的事項;事業單位人員錄聘等工作;事業單位工作人員和機關工勤人員的解聘、辭退、辭職等工作;全區事業單位人事制度改革的宏觀管理工作;事業單位崗位聘用和事業單位崗位設置方案的實施工作。負責全區國有企業(含同工同酬工作人員)用工管理、企業用人招聘、勞務派遣人員招聘和公益性崗位招聘,以及公益性崗位和企業勞務派遣人員調整、請銷假管理,全區臨聘人員的報備。負責鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興相關工作,開展就業、技能等各項幫扶工作,落實社保幫扶等政策。分管區人力資源服務有限公司。
負責全系統工會的日常工作、青年工作和婦女工作。負責工會組織建設、制度建設等相關工作;工會會員費用收繳、職工福利相關工作。在全系統開展豐富多彩的職工業余文體活動。
主辦:榆林市榆陽區人民政府承辦:榆林市榆陽區人民政府辦公室站點地圖
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